2011年開始智利相關(guān)法規(guī)嚴(yán)格限制外來勞工進(jìn)入，勞動法中對使用外籍員工的比例做出了較為嚴(yán)格的限制性規(guī)定。

根據(jù)智利移民局的統(tǒng)計，2009年智利共發(fā)放57059個臨時居留簽證（包括工作合同居留、學(xué)生居留和臨時居留），其中工作合同居留簽證30420個，占總數(shù)的53.3%。大部分獲得簽證的是拉美地區(qū)國家居民，占78%。獲得簽證的中國居民為1339個，占2.35%。

工作合同居留簽證的頒發(fā)對象是到智利履行工作合同的外國人。他們只能從事合同規(guī)定的有關(guān)活動，其雇主須居住在智利境內(nèi)。這種簽證每次申請的最長期限為2年。期滿后，可申請永久居留，也可繼續(xù)申請延期。

以中國人申請工作合同居留簽證為例，審查時，首先要了解其是否有高中以上的文化程度，身體是否帶有傳染病毒，然后雇主根據(jù)智利的法律制定西班牙文工作合同（一式3份），內(nèi)容包括被雇人應(yīng)擔(dān)任的職務(wù)、月收入額、工作時間及納稅情況。

同時，雇主擔(dān)保雇員及其家屬的返程機(jī)票等。經(jīng)公證行簽字公證、司法部和外交部認(rèn)證，然后翻譯成中文再到中國駐智利使館進(jìn)行認(rèn)證。相關(guān)法律文件備好后，附上公司的稅單、有關(guān)法律文件等寄往國內(nèi)。雇員收到后，和本人的相關(guān)資料一起提交智利領(lǐng)事館，申請工作合同居留簽證。